企業文化(huà)概念的(de)不同表述

　　關于企業文化(huà)的(de)概念，由許多(duō)不同的(de)認識和(hé)表達:

　　1、 美(měi)國學者約翰·科特和(hé)詹姆斯·赫斯克特認爲，企業文化(huà)是指一個(gè)企業中各個(gè)部門，至少是企業高(gāo)層管理(lǐ)者們所共同擁有的(de)那些企業價值觀念和(hé)經營實踐。……是指企業中一個(gè)分(fēn)部的(de)各個(gè)職能部門或地處不同地理(lǐ)環境的(de)部門所擁有的(de)那種共同的(de)文化(huà)現象。

　　2、 特雷斯·迪爾和(hé)阿倫·肯尼迪認爲，企業文化(huà)是價值觀、英雄人(rén)物(wù)、習(xí)俗儀式、文化(huà)網絡、企業環境。

　　3、 威廉·大(dà)内認爲，企業文化(huà)是“進取、守勢、靈活性--即确定活動、意見和(hé)行爲模式的(de)價值觀。

　　4、 企業文化(huà)是一種新的(de)現代企業管理(lǐ)理(lǐ)論，企業要真正步入市場(chǎng)，走出一條發展較快(kuài)、效益較好、整體素質不斷提高(gāo)、使經濟協調發展的(de)路子，就必須普及和(hé)深化(huà)企業文化(huà)建設。

　　5、 企業文化(huà)有廣義和(hé)狹義兩種理(lǐ)解。廣義的(de)企業文化(huà)是指企業所創造的(de)具有自身特點的(de)物(wù)質文化(huà)和(hé)精神文化(huà);狹義的(de)企業文化(huà)是企業所形成的(de)具有自身個(gè)性的(de)經營宗旨、價值觀念和(hé)道德行爲準則的(de)綜合。

　　6、 企業文化(huà)是社會文化(huà)體系中的(de)一個(gè)有機的(de)重要組成部分(fēn)，它是民族文化(huà)和(hé)現代意識在企業内部的(de)綜合反映和(hé)表現，是民族文化(huà)和(hé)現代意識影(yǐng)響下(xià)形成的(de)具有企業特點和(hé)群體意識以及這(zhè)種意識産生的(de)行爲規範。

　　7、企業文化(huà)是企業内的(de)群體對(duì)外界普遍的(de)認知和(hé)态度。--